Lật tẩy chiêu trò lừa xuất khẩu lao động tinh vi mới năm 2015

Bà PGĐ Cty Nguyễn Thị Đoan Phương và ông Wada Hideta trong một lần làm việc về lĩnh vực xuất khẩu lao động. Ảnh: LÊ TUYẾT

Xuất khẩu Lao động Nhật bản – Không được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động (XKLĐ), nhưng Cty TNHH tư vấn quản lý phát triển Việt Nhật Vinh Ron (Cty Vinh Ron), đóng tại địa chỉ số 28/1/21 Phan Đình Giót, P.2 (Q.Tân Bình, TPHCM) vẫn tổ chức tuyển dụng, đào tạo thu tiền người lao động, với mức thu từ 1.500-3.000 USD và hứa hẹn người lao động sẽ được cấp visa sang Nhật Bản làm việc. Nghi ngờ bị lừa, người lao động đòi rút tiền nhưng Cty không trả.

Nhiều chiêu trò để giữ chân NLĐ

Chị P (quê Tây Ninh) trình bày, chị được người môi giới tên Tuyến dẫn đến Cty Vinh Ron để sang Nhật đi xuất khẩu lao động (XKLĐ). Chị được Cty tư vấn làm hồ sơ, nộp bằng tốt nghiệp phổ thông và yêu cầu đóng 8.500 USD. Với giải thích, Cty nhận 7.500 USD, còn 1.000 USD của người môi giới. Tháng 12.2014, chị P đóng 1.500 USD cho Cty, giấy nhận tiền do bà Nguyễn Thị Đoan Phương – chức danh Phó Giám đốc Cty – ký nhận. Giấy nhận tiền ghi rõ khoản tiền trên là phí tư vấn và giới thiệu việc làm tại Nhật Bản, chi phí đào tạo tiếng Nhật, chi phí làm visa và thủ tục nhập cảnh tại nước sở tại, chi phí làm hồ sơ. Cty Vinh Ron cam kết “sau thời gian học chương trình giáo dục tiếng Nhật và nghề (trong vòng 6 tháng), nếu NLĐ không có được visa nhập cảnh vào Nhật Bản như phía Cty đã phổ biến thì Cty sẽ hoàn lại số tiền trên”.

Bà PGĐ Cty Nguyễn Thị Đoan Phương và ông Wada Hideta trong một lần làm việc về lĩnh vực xuất khẩu lao động. Ảnh: LÊ TUYẾT
Bà PGĐ Cty Nguyễn Thị Đoan Phương và ông Wada Hideta trong một lần làm việc về lĩnh vực xuất khẩu lao động. Ảnh: LÊ TUYẾT

Sau đó, người lao động đóng thêm 6 triệu đồng để học tiếng Nhật. Tuy nhiên, khi học tiếng Nhật được 4 tháng, không thấy Cty động tĩnh gì, chị P và một số người lao động khác định rút hồ sơ thì phía Cty cho biết phải đóng thêm 1.000 USD nữa mới được phỏng vấn. “Tháng 4.2015, tôi tiếp tục đóng cho Cty thêm 1.000 USD và được một người Nhật phỏng vấn và thông báo đậu” – chị P nói. Theo người lao động, do quá lâu mà không nhận được visa, người lao động thắc mắc và có ý định rút tiền nhưng Cty dùng nhiều cách giữ chân. “Cứ mỗi lần như vậy, bà Phương lại cho người Nhật đến phỏng vấn và tiếp tục hứa hẹn là đã đậu và sắp đi Nhật. Khi quá 6 tháng mà vẫn không có visa, tôi có gặp ông Wada Hideta (được giới thiệu là Giám đốc Cty) để xin lại những tấm bằng đã nộp thì ông ấy hẹn ngày 13.7.2015 sẽ mang bằng từ Nhật về cho tôi. Ông còn dặn tôi khi đem bằng về, tôi phải đóng thêm 1.000 USD. Nếu rút hồ sơ sẽ mất tiền” – anh N – người cùng cảnh ngộ với chị P – cho biết.

Theo lời một nhân viên từng làm việc ở phòng kiểm tra giấy tờ của Cty Vinh Ron, có khoảng 100 người lao động từ các tỉnh Tây Ninh, Bến Tre, TPHCM muốn đi Nhật làm việc đã liên hệ với Cty Vinh Ron, mỗi người đóng ít nhất 1.500 USD, cao là 2.500 – 3.000 USD. Cty bố trí cho NLĐ ở 3 căn nhà trên đường Gò Dầu, Lê Thúc Hoạch, Bình Long (Q.Tân Phú). NLĐ chia ra làm 3 nhóm đến đó ở; chi phí ăn ở, đi lại, NLĐ phải tự trả; hằng ngày đến trụ sở Cty học tiếng Nhật.

Cty không được cấp phép xuất khẩu lao động (XKLĐ)

Sáng 6.7, làm việc với PV Báo Lao Động, bà Nguyễn Thị Đoan Phương khẳng định không lừa gạt ai hết, học viên của Cty vẫn đang học bình thường, một cá nhân nào đó tự nhiên nói như vậy là bà không đồng ý. Khi PV phản ánh người lao động tố Cty lừa đảo, thu hàng nghìn USD, thu bằng gốc với lời hứa hẹn đưa đi Nhật làm việc trong khi không có chức năng xuất khẩu lao động (XKLĐ), bà Phương cho rằng, Cty không có chức năng xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhưng dựa vô một Cty khác, Cty không làm trái pháp luật vì Cty bà có tư cách đào tạo. Bà Phương còn khẳng định, Cty không thu tiền mà là một người Nhật thu, bằng gốc cũng do người Nhật thu…

Làm việc với Sở KHĐT TPHCM, PV được biết, Cty Vinh Ron đăng ký lần đầu ngày 3.11.2014 với thành viên góp vốn gồm Hiệp hội Xúc tiến thương mại quốc tế (Nhật Bản) và bà Nguyễn Thị Đoan Phương (Việt Nam). Người đại diện theo pháp luật là bà Nguyễn Thị Đoan Phương, chức danh Giám đốc Cty. Liên quan đến Cty này, ông Tống Hải Nam – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) – khẳng định, Cty không có chức năng xuất khẩu lao động (XKLĐ) và chưa được Bộ LĐTBXH cấp phép hoạt động. Việc Cty trả lời là không có chức năng xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhưng sẽ tuyển người và kết nối với Cty khác để đưa NLĐ đi, cách làm đó là không đúng pháp luật. “Luật không cho phép tuyển xong rồi nhờ Cty khác đưa đi. Hơn nữa, theo quy định luật Việt Nam, các DN tại Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động (XKLĐ) bắt buộc 100% vốn tổ chức, cá nhân là người Việt, không có yếu tố nước ngoài” – ông Nam khẳng định.

Nguồn Báo Lao Động laodong.com.vn