Chương trình tu nghiệp sinh Nhật Bản là gì?

Chương trình tu nghiệp sinh Nhật Bản là gì?
Tu nghiệp sinh tại Nhật Bản là chương trình lao động dành cho các đối tượng lao động phổ thông, lao động có tay nghề, là những ứng viên ưu tú được xí nghiệp tại Việt Nam phái cử sang Nhật Bản làm việc theo thời hạn.

Thực hiện thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với Hiệp hội Phát triển nhân lực quốc tế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản (IMM Japan), Trung tâm Lao động ngoài nước được giao nhiệm vụ tuyển chọn, tiếp nhận tu nghiệp sinh Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản, Chương trình đưa tu nghiệp sinh Việt Nam đi tu nghiệp tại Nhật Bản được thực hiện từ năm 2006 theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với Hiệp hội Phát triển nhân lực quốc tế các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản (IMM Japan).

Chương trình đưa tu nghiệp sinh đi tu nghiệp tại Nhật Bản có hai hình thức: Tu nghiệp theo hợp đồng 03 năm và tu nghiệp theo hợp đồng 01 năm.

Tuyển chọn Tu nghiệp sinh Nhật Bản thường rất khắt khe

Người lao động đi tu nghiệp theo chương trình này được hưởng quyền lợi và có nghĩa vụ như sau:

Quyền lợi:

– Được tu nghiệp, thực tập kỹ năng tại công ty tiếp nhận Nhật Bản.
– Được hưởng trợ cấp tu nghiệp mức 80.000 yên/tháng trong năm đầu, từ năm thứ hai trở đi tu nghiệp sinh được nhận lương theo hợp đồng đã ký kết với công ty tiếp nhận theo quy định của Luật lao động tiêu chuẩn Nhật Bản.
– Trường hợp tu nghiệp sinh phải về nước trước khi kết thúc thời hạn hợp đồng tu nghiệp vì lý do công ty tiếp nhận không có việc làm, phá sản và tổ chức IMM Japan không thể tìm được công ty tiếp nhận khác thì cứ mỗi tháng còn lại của hợp đồng tu nghiệp, tu nghiệp sinh sẽ được nhận khoản tiền hỗ trợ là: 48.000 yên/tháng x số tháng còn lại của năm đầu tiên; trong năm thứ 2 (từ tháng 13 đến tháng 24): 54.000 yên/tháng x số tháng còn lại; trong năm thứ 3 (từ tháng 25 đến tháng 36): 60.000 yên/ tháng x số tháng còn lại.
– Khi hoàn thành hợp đồng tu nghiệp, về nước đúng thời hạn sẽ được hỗ trợ một khoản tiền để tái hòa nhập và phát triển sự nghiệp, cụ thể:
+ 600.000 yên, đối với tu nghiệp sinh đi tu nghiệp theo hợp đồng tu nghiệp 03 năm.
+ 200.000 yên, đối với tu nghiệp sinh đi tu nghiệp theo hợp đồng tu nghiệp 01 năm.

Nghĩa vụ:

– Người lao động phải chấp hành các quy định của pháp luật Nhật Bản và Quy tắc tu nghiệp.
– Tuân thủ đúng hợp đồng tu nghiệp đã ký kết với công ty tiếp nhận Nhật Bản.

Sự thay đổi từ năm 2012

Từ năm 2012 đến nay, các công ty môi giới có chức năng đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc đều chuyển chương trình Tu nghiệp sinh thành chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Do chương trình Tu nghiệp sinh có thời gian học tập lâu hơn, kèm theo mức lương cơ bản đến năm thứ 2 học viên mới nhận được. Còn đối với chương trình thực tập sinh, chế độ phúc lợi ngay từ tháng thứ 2 học viên đã có thể nhận theo luật lao động Nhật Bản